Modele de lettre pour refus de modification de contrat

Même lorsque vous avez le droit d`imposer un changement, il est parfois judicieux d`offrir quelque chose en retour et d`aider les employés à se sentir traités équitablement. Dans certains cas, le droit de faire le changement en premier lieu exige que quelque chose soit donné en retour (par exemple, qu`un avantage particulier peut être retiré à condition qu`un avantage équivalent soit offert). Quand vient le temps de renouveler votre contrat, vous pouvez vous retrouver à vouloir apporter des ajustements aux conditions existantes. Dans le cadre du processus de négociation préalable au contrat, peignez les petits caractères dans votre document existant et notez les articles qui sont datés, qui ne sont plus pertinents ou qui ont besoin d`être modifié. Une fois que vous avez terminé vos recherches, vous pouvez élaborer votre lettre concernant le renouvellement de votre contrat. Bien que vous ne puissiez pas toujours obtenir tout ce que vous demandez dans un renouvellement de contrat, votre négociation devrait porter plus de poids quand il est soigneusement pensé et expliqué en détail. Responsabilités: vos activités quotidiennes ont-elles augmenté, diminué ou sont restées les mêmes? Y a-t-il des éléments de votre rôle que vous aimeriez améliorer, éliminer ou modifier? De plus, le contrat de l`année dernière stipule que moins de 10 p. 100 de mon temps serait consacré au voyage, mais au cours du dernier exercice, plus de 22 p. 100 de mon temps a été consacré à des voyages régionaux de succursales. Je n`ai pas un problème avec ce chiffre, mais je voudrais demander une augmentation de mon remboursement des dépenses quotidiennes de 35 pour cent et demander que le coût de mon conjoint m`accompagnant sur les voyages week-end être couvert dans son intégralité. Les modifications sans accord ne peuvent être effectuées que si le contrat de travail le dit (par exemple, le lieu de travail peut changer). Pour que ces types de modifications soient appliqués, ils doivent être inclus dans une clause clairement formulée, souvent appelée clause de flexibilité.

Bien que, une modification qui est impossible pour les employés de se conformer (par exemple, de déménager à l`étranger avec un week302222s avis) ne peut pas être appliquée. Si l`employé refuse toujours d`être d`accord, alors, en dernier recours, l`employeur peut mettre fin à son contrat (en utilisant la procédure de licenciement correcte) et le réembaucher, ou quelqu`un d`autre, en utilisant un nouveau contrat de travail. S`il y a des modifications aux conditions d`emploi réelles, un nouveau contrat de travail (avec la nouvelle entreprise/propriétaire) doit être délivré dans un délai de deux mois. Les changements initiés par l`employé ne peuvent être faits qu`à titre d`accord. Les modifications demandées par l`employé commun peuvent être: après l`envoi d`une lettre de modification des conditions d`emploi, vous devez organiser une réunion de consultation. Un contrat de travail est un accord entre un employeur et un employé. Il explique les droits et obligations des deux parties. Ces droits et obligations comprennent généralement les taux de rémunération, les augmentations et les primes, les responsabilités et les devoirs d`emploi, les prestations versées par l`employeur et la cessation des procédures et des restrictions en matière d`emploi. Mais les responsabilités des employés peuvent évoluer au fil du temps, et les conditions du marché restent également en flux. Par conséquent, le contrat de travail initial doit être modifié afin de refléter ces changements. La modification d`un contrat de travail implique une négociation entre les parties pour atteindre les objectifs de chacun.

S`il vous plaît confirmer le taux horaire différent avec le personnel et laissez-moi savoir comment je devrais faire les changements nécessaires sur cet accord de contrat. Responsabilités de supervision: le contrat décrit-il précisément vos responsabilités, ou la langue a-t-elle besoin d`être révisée? Y a-t-il des éléments de la section que vous voulez proposer de modifier de quelque façon? Assurez-vous que vous êtes légalement conforme lorsque vous souhaitez modifier le contrat d`un employé avec cette lettre changeant les conditions d`emploi.